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採用情報
募集要項    選考フロー    職種について  
書類選考(履歴書、職務経歴書)
履歴書、職務経歴書を添えてご応募いただき、書類選考を行わせていただきます。
一次面接
担当部署のリーダークラスと人事担当者が一次面接を行います。
課題提出
店舗をご覧いただき、それぞれの募集職種の視点から、当社でどのような仕事がしたいか、自分ならこんなことを実現したい、というレポートをご提出いただいております。
二次面接
担当部署の上長などが個人面接を行います。
最終面接 取締役による最終面接を行います。
  ※職種により内容の変更があります。






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